研修にも力を入れています
当社では造園・施工・管理を行う上で必要な知識や技能の習得に向け、伝統の継承だけでなく、時代のニーズにお応えできるよう新たな技術・手法、センスや創造力を身につけるためのエキスパート育成に力をいれています。
環境を知るCULTURE
一人ひとりに
働きやすい環境を提供します
誇りを持てる“良いものづくり”をするために、
社員が安心して働ける環境づくりを目指しています。
福利厚生
- 週休二日制
- 日曜＋他1日＋祝日休みに加え、土曜日も隔週でお休み。
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 子どもが3歳に達する日まで休暇を取得可能。
- 保育施設利用提携
- 企業主導型保育施設との利用提携。
- 各種保険制度
- 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
- 退職金制度
- 建設業共済退職金制度に加入。
- 制服貸与
- 夏用、冬用の作業着支給。
各種手当
- 交通費支給
- 自宅からの会社まで交通費負担。
- 残業手当
- 家族手当
成長支援
- 技術者研修
- 造園団体（造園連、造園緑化業協会）が主催する研修会に参加。
- 資格取得支援
- 各種資格取得のための資格取得応援制度（費用全額負担）。
文化
- マイカー通勤
- マイカー通勤可。駐車場有。
- 暑気払い
- 忘年会
造園／土木のキャリアパス
資格取得応援制度（費用全額負担）制度を活用し、経験年数に応じて必要な資格を取得することができます。
自身のスキル向上はもちろんのこと、業務に大変役立つ知識を得ることができます。
| 安全衛生教育 | 特別教育 | 技能講習 | その他 | |
|---|---|---|---|---|
| 1年目 | ・刈払機取り扱い作業者 ・チェーンソー以外の振動工具 |
・伐木等の業務 |
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| 2年目 | ・ローラー運転の業務 |
・玉掛け技能講習 |
・2級造園技能士 ・2級造園施工管理技士 |
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| 3年目 | ・小型車両系建設機械 |
・小型移動式クレーン運転技能講習 |
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| 4年目 | ・フルハーネス |
・高所作業車運転技能講習 |
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| 5年目 | ・職長教育 ・安全衛生責任者教育 |
・ロープ高所 |
・車両系建設機械 ・車両系建設機械（解体用） |
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| 6年目 | ・1級造園施工管理技士 |
|||
| 7年目 | ・1級造園技能士 |
